Các đại gia công nghệ đang muốn học mô hình lãnh đạo của Facebook?

LinkedIn muốn lập nên một "Facebook' về kinh tế

Bài viết này bắt nguồn từ LinkedIn của chính CEO của LinkedIn: Jeff Weiner

CEO LinkedIn: Jeff Weiner (trái) bên cạnh Tổng thống Obama.

"Dạo gần đây, vấn đề tôi thường được hỏi nhất chính là tương lai gì đang chờ đón LinkedIn. Và câu trả lời phụ thuộc rất lớn vào "tương lai" ở đây là thời gian nào.

Trong vài năm tới, bạn sẽ tiếp tục thấy chúng tôi có những đột phá trong giá trị cốt lõi cho các thành viên về mặt hồ sơ cá nhân (như LinkedIn Profile, Search và Contacts); nhận thức nghề nghiệp(như Home Page, Slideshare, LinkedIn Today, Groups và Influencers) và đảm bảo chúng có mặt ở bất cứ nơi đâu thành viên của chúng tôi làm việc.

Tuy nhiên, nếu bạn đặt mốc thời gian khoảng 10 năm hoặc hơn, trọng tâm câu trả lời sẽ thay đổi.

Mong ước lớn nhất của chúng tôi là phát triển đồ thị kinh tế đầu tiên trên thế giới . Nói cách khác, chúng tôi muốn số hóa bản đồ nền kinh tế của thế giới, chỉ ra các mối quan hệ giữa con người, nghề nghiệp, kĩ năng, công ty và kiến thức chuyên môn - và chỉ ra những cơ hội cho kinh doanh, theo thời gian thực. Đó là một tầm nhìn lớn, nhưng chúng tôi tin mình là tập thể duy nhất làm được điều này.

Trước khi nói cụ thể, tôi muốn đưa ra một vài yếu tố mang tính lịch sử.

CEO của Facebook, Mark Zuckerberg đã phổ biến quan niệm về bản đồ xã hội (social graph) của các mối quan hệ xã hội trên toàn thế giới, và qua đó giúp người dùng nhận được những giá trị không ngờ tới từ việc số hóa các mối quan hệ đó.

Reid Hoffman và những nhà sáng lập khác của LinkedIn đã tạo ra một hệ thống để giúp người dùng có thể tận dụng được các mạng lưới quan hệ trong công việc của mình, phát triển một cơ sở hạ tầng giúp phân loại các mối quan hệ này ra nhiều mức độ. Nhờ vậy, họ đã đặt những nền móng đầu tiên cho cái sẽ trở thành bản đồ nghề nghiệp lớn nhất của thế giới.

Tại LinkedIn chúng tôi, tầm nhìn dài hạn hiện tại là mở rộng bản đồ nghề nghiệp này thành bản đồ kinh tế bằng cách thống kế mọi cơ hội nghề nghiệp trên thế giới (lâu dài và tạm thời); những kí năng cần thiết để nắm lấy các cơ hội này; hồ sơ mọi các công ty mang lại những cơ hội đó, hồ sơ nghề nghiệp cho mọi cá nhân trong 3.3 tỷ người của lực lượng lao động trên toàn thế giới, và cho thấy năng lực chuyên môn của các cá nhân và công ty ấy lên bản đồ.

Một khi đã làm được điều đó, tiếp đến chúng tôi sẽ rút lui và để mọi điểm trên bản đồ này tự do kết nối với nhau bằng cách loại bỏ mọi thủ tục rườm rà và cho phép mọi loại vốn (ví dụ như vốn lưu động, vốn trí tuệ và vốn nhân lực) luân chuyển tới những nơi chúng được sử dụng một cách tốt nhất. Qua đó, chúng tôi tin mình có thể góp phần thúc đẩy nền kinh tế thế giới.

Hãy thử hình dung những khả năng mà nó đem lại xem.

Mới đây thôi, báo Wall Street Journal đã viết về. việc thành phố Fort Wayne, bang Idiana có rất nhiều cơ hội việc làm, nhưng hơn 14,000 người vẫn đang thất nghiệp . Đây là vấn đề mà rất nhiều thành phố trên nước Mỹ và toàn thế giới gặp phải, và con số này vẫn đang leo thang. Vấn đề đó chính là lực lượng lao động hiện nay được đào tạo chỉ để thích ứng với những công việc trong quá khứ, và họ không có đủ kĩ năng để nắm lấy những công việc của ngày hôm nay và tương lai. Thậm chí sự thiếu hụt kĩ năng này ngày càng trầm trọng.

Nhờ bản đồ nghề nghiệp, chúng tôi có thể lên danh sách những nơi cung cấp việc làm trong một vùng, chỉ ra những nghề nghiệp tăng trưởng nhanh nhất trong khu vực đó, đồng thời cho biết những kĩ năng cần thiết để ứng tuyển, những kĩ năng của lực lượng lao động tại đó, và chỉ ra khoảng cách cung-cầu này. Quan trọng hơn, chúng tôi có thể cung cấp những thông tin đó cho các cơ sở hướng nghiệp, trường đại học... ở địa phương để họ có thể kịp thời soạn ra giáo trình, nhằm cung cấp những kĩ năng đã, đang và sẽ cần thiết cho những cá nhân muốn tìm việc làm tại địa phương

Ngoài ra, chúng tôi có thể cho các sinh viên đại học thấy con đường sự nghiệp của tất cả các cựu sinh viên tại trường của họ, theo các tiêu chí như công ty, vị trí địa lý và vai trò. Những sinh viên này, những người chịu ảnh hưởng nhiều nhất của môi trường kinh tế vĩ mô hiện tại, theo đó sẽ có thể liên lạc với đàn anh, đàn chị của họ để tìm hiểu về cách họ nuôi dưỡng sự nghiệp, tìm được người cố vấn phù hợp và đặt chân vào những công ty tương lai. Đây không phải điều viển vông, nó đã tồn tại . Đây một nền tảng và nó không chỉ dừng ở mỗi trường đại học mà có thể áp dụng cho mọi phân khúc hướng nghiệp và ngành nghề, đơn cử như các cựu chiến binh, các thợ hàn tại Detroit, và các cựu nhân viên của mọi công ty trên thế giới.

Mặc dù có đội ngũ nhân tài đẳng cấp thế giới tại LinkedIn, một mình chúng tôi không thể nào nhận thức hết được các tiềm năng ứng dụng mà một bản đồ kinh tế ở quy mô này có thể mang lại. Nếu thành công, chúng sẽ chờ đến ngày các lập trình viên, các chuyên gia xử lí dữ liệu (data scientist) và các nhà kinh tế học nhìn xa trông rộng có thể thực hiện các nghiên cứu trên một quy mô vô cùng lớn, điều hiện nay là không thể. Cùng với nỗ lực của tập thể nhân viên LinkedIn, chúng tôi có thể mở ra tầm nhìn chung hoàn toàn mới mẻ của thế giới về cách thức chèo lái nền kinh tế toàn cầu.

Tại LinkedIn, chúng tôi phân định rất rõ ràng, đâu là tầm nhìn và đâu là nhiệm vụ . Tầm nhìn là những ước vọng và động lực của tập thể chúng tôi, còn nhiệm vụ là những mục tiêu đo đếm được và có thể đạt được. Bản đồ kinh tế là tầm nhìn của chúng tôi. Tuy vậy, với 187 triệu thành viên (tăng thêm 2 người mỗi giây), 2.8 triệu công ty đang tích cực hoạt động, 1 triệu group hoạt động chuyên nghiệp, và một số lượng lớn những tài sản đã và sẽ có được, đây là một giấc mơ chúng tôi đang dồn rất nhiều tâm huyết để biến thành sự thực.

Theo Genk