Ồn ào C.P: cho thôi việc người tố trả thù, heo bệnh hủy cho cá ăn, cá thể người?

Sau khi có những phản ánh về sự việc heo bệnh , gà bệnh xuất hiện ở Công ty Cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam, anh Liễu Quý Ngân (SN 1985, trú tại tỉnh Sóc Trăng ) đã nhận được quyết định cho thôi việc.

Mới đây, Công ty Cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam (Công ty CP Việt Nam) đã ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Cụ thể người lao động là anh Liễu Quý Ngân (SN 1985, trú tại tỉnh Sóc Trăng).

Trao đổi với PV, luật sư Diệp Năng Bình (Đoàn luật sư TP HCM) cho rằng, bản chất của t.ố cá.o là lên án, “vạch tội” hành vi vi phạm của người bị t.ố cá.o. Do đó, người lao động t.ố cáo có nguy cơ bị trả thù bởi người bị t.ố c.áo là rất lớn.

“Tuy nhiên dù gì thì người tố cá.o đang bị bệnh nặng. Việc làm này không mang tính nhân văn, không đẹp và gây phẫn nộ cho người tiêu dùng sản phẩm của công ty”, l uật sư Bình nêu quan điểm.

Luật sư Bình cũng cho biết, dưới góc độ pháp lý, việc CP Việt Nam đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với anh Ngân là hành vi có dấu hiệu vi phạm pháp luật . Cụ thể; “Theo điểm e, khoản 1, Điều 36 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động chỉ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.

Nhưng về trường hợp anh Ngân suy thận giai đoạn 4 và phải đi chạy thận thường xuyên, lý do nghỉ việc của anh có thể xem là chính đáng.

Theo luật sư, vì thời điểm này anh Ngân đang có đơn t.ố cá.o công ty có sai phạm nhưng chính công ty này lại ra quyết định cho thôi việc trong hoàn cảnh này là chưa đảm bảo căn cứ pháp lý.

Luật sư Bình cũng cho rằng, căn cứ điểm e, khoản 1, Điều 9 Luật T.ố cá.o 2018, người t.ố cá.o có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền thực hiện các biện pháp bảo vệ. Việc bảo vệ này bao gồm cả vị trí công tác, việc làm, sức khỏe , tính mạng, danh dự, nhân phẩm… của người t.ố c.áo và cả người thân của họ. Vì vậy, anh Ngân cần gửi đơn t.ố cá.o đến các cơ quan chức năng có thẩm quyền để được xem xét và xử lý theo quy định nếu có đầy đủ chứng cứ về sai phạm của công ty.

Chia sẻ với PV, anh Ngân cho biết, quyết định chấm dứt hợp đồng lao động do Giám đốc Nhân sự CP Việt Nam ký ngày 29/5/2025, người giữ vị trí Admin Support Staff – bị cho thôi việc với lý do: “Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 5 ngày làm việc liên tục (từ 1/4 đến 23/5)”.

Tuy nhiên, anh Ngân cho rằng quyết định này là vô lý và không đúng với thực tế. Bởi lẽ bản thân anh đang mắc bệnh thận mãn tính và phải chạy thận định kỳ.

Trước đây, công ty đã có quyết định điều chỉnh công việc cho phù hợp với tình trạng sức khoẻ, cho phép người lao động làm việc online tại nhà. Gần đây, anh Ngân bất ngờ nhận được yêu cầu điều chuyển công tác lên khu vực Cần Thơ, dù không được thông báo cụ thể về thời gian làm việc cũng như điều kiện hỗ trợ.

Anh Ngân cho biết thêm, hiện đang mắc bệnh suy thận giai đoạn 4 và phải chạy thận định kỳ mỗi ngày. Toàn bộ chi phí điều trị hiện nay được bảo hiểm chi trả, còn chi phí dinh dưỡng hằng ngày anh vẫn có thể tự lo được vì bản thân là kỹ sư, có khả năng làm việc và kiếm sống.

Về phía C.P. Việt Nam, đã lên tiếng xác nhận hình ảnh heo bệnh lan truyền trên MXH là thật. Vậy C.P. đã xử lý heo bệnh thế nào?

Sau khi ngành chức năng tỉnh Hậu Giang đã kiểm tra 2 lò giế.t mổ gia súc, trong đó có cơ sở giế.t mổ của chi nhánh công ty C.P. ở Hậu Giang, do ông Hà Hữu Tâm quản lý, cung cấp thông tin rằng hình ảnh heo bệnh trên MXH những ngày qua được chụp tại lò mổ D.N. nhằm lưu lại báo cáo bên thú y.

“Khi phát hiện con heo không được sạch như những con heo bình thường, phía lò mổ, công ty, thú y phối hợp xử lý hủy tại lò bằng cách nung nấu và chuyển cho cá ăn” , theo ông Tâm.

Động thái này, hoàn toàn trái ngược với những phủ nhận trước đó của đại diện C.P Việt Nam, khiến dư luận vô cùng bức xúc vì thiếu tí.nh tr.ung thực.

Heo là động vật trên cạn, nằm trong danh mục các loại động vật phải thực hiện kiểm dịch.

Ngày 31/5/2016, Bộ NN-PTNT (nay là Bộ NN&MT) đã ban hành Thông tư 07/2016/TT-BNNPTNT quy định về phòng, chống dịch bệnh động vật trên cạn. Thông tư nêu rõ, các tổ chức, cá nhân khi phát hiện động vật mắc bệnh, chế.t, có dấu hiệu mắc bệnh truyền nhiễm hoặc động vật nuôi bị chế.t bất thường mà không rõ nguyên nhân phải thực hiện ngay việc khai báo dịch bệnh động vật cho nhân viên thú y cấp xã, UBND cấp xã hoặc cơ quan quản lý chuyên ngành thú y nơi gần nhất.

Nữ giáo viên trẻ từ chối điều trị bệnh hiểm nghèo, nhường sự sống cho con Mang thai đến tháng thứ 3, cô giáo Thủy được phát hiện bị suy thận nhưng vẫn cố nén nỗi đau, từ chối điều trị để giữ sự sống cho con, hi vọng con chào đời khỏe mạnh. Từ chối điều trị bệnh theo phác đồ, nhường sự sống cho con Vừa sinh con đầu lòng trong tình trạng "thập tử nhất sinh"...