Website các doanh nghiệp SME Việt Nam ‘hứng’ hơn 2 triệu cuộc tấn công mạng trong nửa đầu năm 2022

Hơn 2 triệu cuộc tấn công vào website các doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam

Trong 6 tháng đầu năm nay, hãng bảo mật Kaspersky đã chặn 2.076.163 cuộc tấn công mạng vào doanh nghiệp vừa và nhỏ Việt Nam (DNVVN).

Việt Nam nằm trong số 3 quốc gia có số cuộc tấn công mạng được ngăn chặn nhiều nhất.

Việt Nam nằm trong số các quốc gia có nhiều cuộc tấn công website và Trojan

Kaspersky vừa tiết lộ các hoạt động độc hại nhắm tới DNVVN khu vực Đông Nam Á trong 6 tháng đầu năm 2022. Thông tin từ hãng bảo mật này cho biết, tội phạm mạng đã thực hiện 11.298.154 cuộc tấn công vào web, trong đó, Kasperksy đã ngăn chặn được nhiều sự cố nhất tại Indonesia, Việt Nam và Thái Lan, trong đó riêng Việt Nam là 2.076.163 cuộc tấn công.

Dữ liệu được ghi nhận tại các DNVVN có quy mô 50-200 nhân viên và đồng ý cung cấp số liệu thống kê cho giải pháp của Kaspersky.

Các mối đe dọa trên web, hay trực tuyến là nguy cơ an ninh mạng có thể gây ra nhiều hành động không mong muốn trên môi trường Internet, được tạo ra từ các lỗ hổng ở phía người dùng cuối, nhà phát triển hoặc vận hành dịch vụ web hoặc chính bản thân các dịch vụ web đó.

Ông Yeo Siang Tiong, Tổng Giám đốc Kaspersky Đông Nam Á chia sẻ: "DNVVN đóng vai trò to lớn trong phát triển kinh tế của các quốc gia trong khu vực. Tổn thất do một sự cố rò rỉ dữ liệu gây ra tại các doanh nghiệp này trong năm 2021 là 74.000 USD".

Bên cạnh mối đe dọa web, Kaspersky cũng đã ngăn chặn tổng cộng 373.138 trojan-PSW (Password Stealing Ware) cố gắng xâm nhập vào các DNVVN trong khu vực. Trong 6 tháng đầu năm, các quốc gia ghi nhận nhiều sự cố nhất gồm Việt Nam, Indonesia và Malaysia.

Trojan-PSW là phần mềm độc hại chuyên đánh cắp mật khẩu, và thông tin khác của tài khoản giúp kẻ tấn công có được quyền truy cập vào mạng công ty và đánh cắp những thông tin nhạy cảm.

Theo các chuyên gia, để tránh trở thành nạn nhân của các cuộc tấn công web và Trojan đánh cắp mật khẩu, DNVVN nên tuân thủ quy tắc "ít đặc quyền nhất" khi cấp quyền, nghĩa là nhân viên chỉ được cấp quyền đủ để hoàn thành công việc;

Nắm rõ nơi lưu trữ thông tin quan trọng và ai có quyền truy cập vào những thông tin này. Từ đó, phát triển hướng dẫn cho nhân viên mới, bao gồm quy định giới hạn truy cập cho từng vị trí công việc khác nhau;

Xây dựng văn hóa an ninh mạng giúp ngăn chặn nhiều cuộc tấn công, chẳng hạn như sổ tay an ninh mạng cho nhân viên để tất cả mọi người đều nắm được kiến thức và thông tin như nhau;

Lưu trữ tất cả mật khẩu trong một trình quản lý mật khẩu an toàn, tránh việc nhân viên quên mật khẩu và giảm thiểu khả năng người ngoài truy cập vào tài khoản. Ngoài ra, hãy sử dụng xác thực 2 yếu tố.

Doanh nghiệp cũng nên khuyến nghị nhân viên khóa máy tính khi rời bàn làm việc, vì văn phòng thường có các bên thứ ba ghé thăm như khách hàng, ứng viên nộp đơn xin việc... và cân nhắc cài đặt virus.